3.3 “夺标” 和 “以人为本” 的辩证关系

中国职业体育核心价值的 “夺标” 和 “以人为本” 体现在工具理性和价值理性上，中国职业体育实践活动也正是在这2 个核心价值辩证统一的基础上发展的。依据 “马克思主义价值论” 观点，职业体育核心价值的 “夺标” 和 “以人为本” 的合目的性与合规律性是内在统一的。 “以人为本” 是 “夺标” 的基础，中国的职业体育 “以人为本” 能否实现，取决于这个目标价值在何种程度上符合客观价值规律；同时， “夺标” 是职业体育主体实践活动的主导因素。中国职业体育的一切实践活动是为了实现人的发展。 “以人为本” 是中国职业体育实践的核心，是中国职业体育发展的出发点，也是中国职业体育实践的终极目标。从这个意义而言， “以人为本” 的中国职业体育体现了 “夺标” 的价值理性。而以 “夺标” 为核心价值的中国职业体育则体现了 “以人为本” 的工具理性。合目的性（ “以人为本” ）与合规律性（ “夺标” ）体现了中国职业体育实践主体的核心价值观的内在统一性，并决定了中国职业体育核心价值在价值理性与工具理性上的统一性。

4 结束语

职业体育的核心价值在商业层面为盈利与 “娱人” ；在社会层面为竞争与和谐；在人文层面为 “夺标” 与 “以人为本” 。中国职业体育的盈利与 “娱人” 是相辅相成的，有盈利就有竞争，中国职业体育各生产主体为了盈利可能采取不同的手段，当手段超越目标时，职业体育生产主体将会迷失其主体地位，这就要以 “和谐” 理念引导规范竞争，使职业体育生产主体的竞争向有序方向发展。 “夺标” 是中国职业体育的发展动力， “以人为本” 体现了中国职业体育的人文关怀；通过竞争实现 “夺标” 的目标，通过构建中国职业体育竞赛系统内生产主体间的 “和谐” 关系来规范职业体育生产主体间的竞争，然而，人的发展是中国职业体育发展的目标， “以人为本” 是中国职业体育发展中的人文关怀，对中国职业体育的发展起主导作用。

中国职业体育3 个层面的核心价值均具有较强的工具理性和价值理性，例如，随着中国职业体育商业层面的核心价值的工具理性渐增，人文层面的核心价值的价值理性会凸显，而中国职业体育的社会层面与商业层面的核心价值是相互制约和相互影响的，均需要人文层面的核心价值的引导。所以，中国职业体育3 个层面的核心价值是统一的，不可分割的，只有三者有机结合，才能实现中国职业体育核心价值的工具理性与价值理性的辨证统一，以及合目的性与合规律性的有机统一。

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